La perduta arte della riflessione

Un recente articolo di Harvard Business Review evidenzia un problema cruciale per i leader moderni: la perdita dell'arte della riflessione. Il report "How to Regain the Lost Art of Reflection" descrive come molti dirigenti siano diventati "schiavi della posta elettronica", compromettendo la qualità del pensiero strategico.

Gli autori sostengono che nel complesso mondo aziendale odierno sia urgente riscoprire l'arte della riflessione, definita come l'esame delle proprie convinzioni e conoscenze, tracciando connessioni tra informazioni apparentemente disparate. Le neuroscienze hanno dimostrato che questo "pensiero lento" è negativamente correlato al "pensiero veloce" utilizzato per compiti reattivi.

CEO come Bill Gates e Mark Zuckerberg dedicano tempo alla lettura e a progetti di sviluppo personale. John Young di Pfizer afferma che il pensiero riflessivo migliora il suo processo decisionale.

Gli autori propongono alcuni principi chiave per riscoprire l'arte della riflessione. Innanzitutto, suggeriscono di programmare del tempo non strutturato per il pensiero. Uno studio di Harvard ha mostrato che i CEO hanno solo il 15% del loro tempo per lavorare da soli. Raccomandano inoltre di avvalersi di un coach per stimolare il pensiero riflessivo attraverso il dialogo strutturato.

Un altro consiglio è quello di coltivare una lista di domande che inneschino la riflessione su purpose aziendale, strategia e leadership. Gli autori sottolineano anche l'importanza di proteggere sé stessi e l'organizzazione dal sovraccarico informativo, stabilendo norme chiare sull'uso delle e-mail.

Il report suggerisce di reimmaginarsi come "meta-risolutori di problemi", concentrandosi sull'approccio complessivo alla risoluzione dei problemi aziendali. Infine, viene enfatizzata l'importanza di fungere da modello per i propri dipendenti, incarnando visibilmente le abitudini di riflessione.

In conclusione, rivitalizzare l'arte della riflessione può permettere ai leader di riappropriarsi del proprio tempo e affrontare sfide sempre più complesse. Nell'era dell'automazione e dell'intelligenza artificiale promuovere una cultura della riflessione sarà cruciale per creare un vantaggio competitivo sostenibile.

Bibliografia

Reeves, M., Torres, R., & Hassan, F. (2017). How to Regain the Lost Art of Reflection. Harvard Business Review.